Этот курс и более
10 969 других учебников
и курсов будут доступны
при покупке личной
подписки
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ
Используют:
143
вуза
73
преподавателя
606
студентов
Избранное
магистратура
бакалавриат
специалитет
3 зачетных единицы
108 академ/часов
6 часов в неделю
Доступно к покупке
![](/img/cart-icon.png)
Оплаченный доступ к контенту предоставляется только на платформе, а также онлайн и офлайн в мобильном приложении
Оплаченный доступ к контенту
предоставляется только на платформе, а
также онлайн и офлайн в мобильном
приложении
предоставляется только на платформе, а
также онлайн и офлайн в мобильном
приложении
![](/img/notice-icon.png)
Скачивание контента в
PDF недоступно
PDF недоступно
Скачивание контента в PDF недоступно
- О курсе
- Авторы
- Программа курса
- Методика
О курсе
В учебнике излагаются основы организационной психологии, освещены вопросы оптимизации деятельности организаций на основе учета и использования закономерностей психологической науки. В книге обобщен исследовательский и преподавательский опыт автора в сфере изучения психологических проблем деятельности организаций, проанализированы работы зарубежных иссле-дователей. Теоретические положения психологии иллюстрируются практическими рекомендациями. Представлены вопросы и задания для самостоятельной работы по главам, приведен словарь терминов и список дополнительной литературы.
Базовый учебник
Серия
Высшее образование
Тематика/подтематика
Педагогика, психология, социальная работа / Социальная и организационная психологияДисциплины
Организационная психология ,
Организационная психология и организационное консультирование ,
Психология организационного развития ,
Организационная психология и коммуникативная компетентность клинического психолога ,
Организационная психология и психология социальной работы ,
Организационная психология и организационное поведение ,
Организационная и управленческая психология
Направления подготовки/Специальности/Профессии
42.03.02 Журналистика,
44.03.02 Психолого-педагогическое образование,
44.04.02 Психолого-педагогическое образование,
42.03.01 Реклама и связи с общественностью,
38.03.02 Менеджмент,
38.03.10 Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура,
38.03.04 Государственное и муниципальное управление,
38.04.01 Экономика,
39.04.02 Социальная работа,
38.04.02 Менеджмент,
38.04.04 Государственное и муниципальное управление,
37.04.01 Психология,
37.03.02 Конфликтология,
37.03.01 Психология,
38.03.03 Управление персоналом,
39.03.01 Социология,
41.03.06 Публичная политика и социальные науки,
37.05.02 Психология служебной деятельности,
37.05.01 Клиническая психология
44.03.02 Психолого-педагогическое образование,
44.04.02 Психолого-педагогическое образование,
42.03.01 Реклама и связи с общественностью,
38.03.02 Менеджмент,
38.03.10 Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура,
38.03.04 Государственное и муниципальное управление,
38.04.01 Экономика,
39.04.02 Социальная работа,
38.04.02 Менеджмент,
38.04.04 Государственное и муниципальное управление,
37.04.01 Психология,
37.03.02 Конфликтология,
37.03.01 Психология,
38.03.03 Управление персоналом,
39.03.01 Социология,
41.03.06 Публичная политика и социальные науки,
37.05.02 Психология служебной деятельности,
37.05.01 Клиническая психология
Свернуть
Еще 15
Авторы
Лекции
Свенцицкий Анатолий Леонидович
доктор психологических наук, профессор, заслуженный работник высшей школы РФ
Программа курса
Свернуть все темы
Развернуть все темы
Глава 1. Организационная психология, ее предмет и задачи
Время прохождения 296 минут
- 1.1. Предмет организационной психологии (26мин.)
- 1.2. История возникновения и развития организационной психологии на Западе (77мин.)
- 1.3. История развития отечественной организационной психологии (51мин.)
- 1.4. Управление деятельностью организации и ее результативность (90мин.)
- Краткое содержание (13мин.)
- Вопросы и задания для самостоятельной работы (13мин.)
- Литература для дополнительного чтения (13мин.)
- Тест: Организационная психология, ее предмет и задачи (14мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Глава 2. Анализ и конструирование организации
Время прохождения 358 минут
- 2.1. Что такое организация? (26мин.)
- 2.2. Организация и общество (51мин.)
- 2.3. Структурные характеристики организации (205мин.)
- 2.4. Организационные изменения в условиях глобализации (38мин.)
- Краткое содержание (13мин.)
- Вопросы и задания для самостоятельной работы (13мин.)
- Литература для дополнительного чтения (13мин.)
- Тест: Анализ и конструирование организации (12мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Глава 3. Личность в организации
Время прохождения 425 минут
- 3.1. Социальные позиции и роли личности (77мин.)
- 3.2. Регламентация организационной роли (51мин.)
- 3.3. Интернализация организационной роли (38мин.)
- 3.4. Соответствие индивидуально-психологических особенностей личности и ее организационной роли (51мин.)
- 3.5. Взаимовлияние личности и социальной роли (90мин.)
- 3.6. Уровень притязаний личности в организации и фрустрации (77мин.)
- Краткое содержание (13мин.)
- Вопросы и задания для самостоятельной работы (13мин.)
- Литература для дополнительного чтения (13мин.)
- Тест: Личность в организации (14мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Глава 4. Эволюция теорий поведения человека в организации
Время прохождения 335 минут
- 4.1. «Рацио нально-экономический» человек (51мин.)
- 4.2. «Социальный» человек (64мин.)
- 4.3. «Самоактуализирующийся» человек (38мин.)
- 4.4. «Сложный» человек (38мин.)
- 4.5. От «организационного» человека к индивидуализированной корпорации (103мин.)
- Краткое содержание (13мин.)
- Вопросы и задания для самостоятельной работы (13мин.)
- Литература для дополнительного чтения (13мин.)
- Тест: Эволюция теорий поведения человека в организации (14мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Глава 5. Профессио нальный отбор
Время прохождения 371 минута
- 5.1. Краткий исторический экскурс (26мин.)
- 5.2. Психологическое изучение профессий (51мин.)
- 5.3. Начало процедуры профессио нального отбора (13мин.)
- 5.4. Психодиагностика в целях профессио нального отбора (218мин.)
- Краткое содержание (13мин.)
- Вопросы и задания для самостоятельной работы (13мин.)
- Литература для дополнительного чтения (26мин.)
- Тест: Профессиональный отбор (12мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Глава 6. Мотивация трудовой деятельности
Время прохождения 484 минуты
- 6.1. Понятие о потребностях, мотивах и стимулах (51мин.)
- 6.2. Содержательные теории мотивации (205мин.)
- 6.3. Процессуальные теории мотивации (103мин.)
- 6.4. Мотивация и результативность деятельности (51мин.)
- Краткое содержание (13мин.)
- Вопросы и задания для самостоятельной работы (26мин.)
- Литература для дополнительного чтения (13мин.)
- Тест: Мотивация трудовой деятельности (22мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Глава 7. Трудовые группы в организации: основные характеристики
Время прохождения 484 минуты
- 7.1. Первичная трудовая группа: определение понятия (26мин.)
- 7.2. Организационная структура первичной трудовой группы (38мин.)
- 7.3. Факторы, влияющие на организационную структуру первичной трудовой группы (51мин.)
- 7.4. Неформальная организация первичной трудовой группы (51мин.)
- 7.5. Совершенствование структуры первичной трудовой группы (77мин.)
- 7.6. Сплоченность и продуктивность первичной трудовой группы (51мин.)
- 7.7. Психологическая совместимость членов группы (64мин.)
- 7.8. Социальная фасилитация и социальное иждивенчество (38мин.)
- 7.9. Стадии формирования первичной трудовой группы (26мин.)
- Краткое содержание (13мин.)
- Вопросы и задания для самостоятельной работы (13мин.)
- Литература для дополнительного чтения (13мин.)
- Тест: Трудовые группы в организации: основные характеристики (22мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Глава 8. Команды в организации: формирование, развитие и функционирование
Время прохождения 418 минут
- 8.1. Понятие о команде (64мин.)
- 8.2. Построение команды (51мин.)
- 8.3. Типы команд (77мин.)
- 8.4. Новое в командообразовании (103мин.)
- 8.5. Результативность рабочих команд (51мин.)
- 8.6. Рабочие команды: итоги и перспективы (13мин.)
- Краткое содержание (13мин.)
- Вопросы и задания для самостоятельной работы (13мин.)
- Литература для дополнительного чтения (13мин.)
- Тест: Команды в организации: формирование, развитие и функционирование (20мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Глава 9. Принятие решений в группах
Время прохождения 348 минут
- 9.1. Групповые решения как необходимые компоненты деятельности организаций (38мин.)
- 9.2. Типы групповых решений (26мин.)
- 9.3. «Мозговой штурм» (51мин.)
- 9.4. Метод Дельфи (13мин.)
- 9.5. Метод номинальной группы (26мин.)
- 9.6. Синектика (26мин.)
- 9.7. Использование компьютеров при принятии решений (13мин.)
- 9.8. Плюсы и минусы группового принятия решений (115мин.)
- Краткое содержание (13мин.)
- Вопросы и задания для самостоятельной работы (13мин.)
- Литература для дополнительного чтения (13мин.)
- Тест: Принятие решений в группах (14мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Глава 10. Коммуникации в организации
Время прохождения 535 минут
- 10.1. Понятие о коммуникации и ее основные характеристики (38мин.)
- 10.2. Основные элементы коммуникационного процесса (51мин.)
- 10.3. Направление потоков информации в организации (90мин.)
- 10.4. Формальные и неформальные каналы коммуникаций (26мин.)
- 10.5. Вербальная и невербальная коммуникация (77мин.)
- 10.6. Характеристики невербальной коммуникации (90мин.)
- 10.7. Коммуникационные барьеры и их преодоление (64мин.)
- 10.8. Новые информационные технологии и коммуникации в организации (38мин.)
- Краткое содержание (13мин.)
- Вопросы и задания для самостоятельной работы (13мин.)
- Литература для дополнительного чтения (13мин.)
- Тест: Коммуникации в организации (22мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Глава 11. Лидерство и руководство в организации
Время прохождения 815 минут
- 11.1. Понятие о лидерстве и руководстве (38мин.)
- 11.2. Функции и структура деятельности руководителя (51мин.)
- 11.3. Психологические аспекты принятия управленческого решения (180мин.)
- 11.4. Теории лидерства в социальной психологии (180мин.)
- 11.5. Гендер и лидерство (64мин.)
- 11.6. Влияние и власть руководителя (180мин.)
- 11.7. Профессио нализм руководителя и его формирование (51мин.)
- Краткое содержание (13мин.)
- Вопросы и задания для самостоятельной работы (13мин.)
- Литература для дополнительного чтения (13мин.)
- Тест: Лидерство и руководство в организации (32мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Глава 12. Организационная культура
Время прохождения 526 минут
- 12.1. Что такое «организационная культура»? (38мин.)
- 12.2. Элементы организационной культуры (51мин.)
- 12.3. Функции организационной культуры (38мин.)
- 12.4. Классификации организационных культур (90мин.)
- 12.5. Усиление организационной культуры (26мин.)
- 12.6. Формирование организационной культуры и ее изменения (51мин.)
- 12.7. Культура и эффективность организации (51мин.)
- 12.8. Организационная культура и поведение людей в системе международного бизнеса (115мин.)
- Краткое содержание (13мин.)
- Вопросы и задания для самостоятельной работы (13мин.)
- Литература для дополнительного чтения (26мин.)
- Тест: Организационная культура (26мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Глава 13. Социально-психологический климат организации
Время прохождения 348 минут
- 13.1. Понятие социально-психологического климата (38мин.)
- 13.2. Факторы, влияющие на социально-психологический климат (90мин.)
- 13.3. Характерные черты социально-психологического климата различных организаций (51мин.)
- 13.4. Внутригрупповые конфликты: причины и следствия (90мин.)
- 13.5. Методы исследования социально-психологического климата (26мин.)
- Краткое содержание (13мин.)
- Вопросы и задания для самостоятельной работы (13мин.)
- Литература для дополнительного чтения (26мин.)
- Тест: Социально-психологический климат организации (14мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Глава 14. Организационное развитие, изменения и нововведения
Время прохождения 621 минута
- 14.1. Понятие об организационном развитии (51мин.)
- 14.2. Основания организационных изменений (38мин.)
- 14.3. Модели организационных изменений и их динамика (64мин.)
- 14.4. Сопротивление организационным изменениям (115мин.)
- 14.5. Управление по целям и организационное развитие (38мин.)
- 14.6. Социально-психологический тренинг как один из компонентов организационного развития (26мин.)
- 14.7. Глобализация и стресс организационных изменений (51мин.)
- 14.8. Организационное развитие и обучающаяся организация (103мин.)
- 14.9. Персо нальное развитие в организации (77мин.)
- Краткое содержание (13мин.)
- Вопросы и задания для самостоятельной работы (13мин.)
- Литература для дополнительного чтения (13мин.)
- Тест: Организационное развитие, изменения и нововведения (18мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Методика
Материалы курса
Лекции22
Тесты14
Задания14
Поделиться курсом
![](/img/book-subscription-icon.png)
Подписка от 349 ₽/мес.
Курсы по теме:
Используют:
124
вуза
40
преподавателей
274
студента
Используют:
137
вузов
81
преподаватель
383
студента
Мы используем cookie :)
ООО «Электронное издательство Юрайт» использует файлы cookie с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования веб-сайтом. «Cookie» представляют собой небольшие файлы, содержащие информацию о предыдущих посещениях веб-сайта. Если вы не хотите использовать файлы «cookie», измените настройки браузера.
Попробуйте личную
подписку от 349 ₽/мес
Полный доступ к порталу Юрайт со всеми учебниками, курсами и сервисами на 1, 6 и 12 месяцев
Образовательная платформа для университетов и колледжей. Предлагаем цифровой учебный контент и сервисы для эффективного образования.
Ссылки
ООО «Электронное издательство Юрайт»
Свидетельство о регистрации СМИ 2020
Свидетельство о регистрации СМИ 2020
Ваш IP-адрес: 18.119.158.127
Начать экзамен
У вас на прохождение экзамена:
Остановить или пройти экзамен повторно невозможно.
Начать экзамен
У вас осталось на прохождение экзамена:
Остановить или пройти экзамен повторно невозможно.
Создание новой папки
Выбранная книга издается в нескольких томах (частях), рекомендуем добавить в корзину следующие книги:
Название | Цена | Заказать |