Мизинцева М. Ф., Сардарян А. Р. Оценка персонала — пройти курс, онлайн-тесты. «Юрайт»

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

Используют: 156 вузов 79 преподавателей 494 студента

специалитет бакалавриат магистратура

3 зачетных единицы

108 академ/часов

6 часов в неделю

Доступно к покупке

Оплаченный доступ к контенту предоставляется только на платформе, а также онлайн и офлайн в мобильном приложении

Оплаченный доступ к контенту
предоставляется только на платформе, а
также онлайн и офлайн в мобильном
приложении

Скачивание контента в
PDF недоступно

Скачивание контента в PDF недоступно

О курсе
Авторы
Программа курса
Методика

О курсе

В учебнике раскрыты теоретические основы оценки персонала: понятие и сущность оценки персонала, ее роль в кадровом менеджменте, технология проведения оценочных процедур. Особое внимание уделено рассмотрению методов оценки персонала, применяемых в практике российских и зарубежных компаний: традиционных (биографические методы, интервью, ранжирование, метод коэф- фициентов, метод эталона, метод шкалирования и др.), современных экспериментальных (метод оценки по компетенциям, ассессмент-центр, метод управления по целям, метод 360-градусной аттестации), а также психологических и «спорных» оценочных методик. Каждую главу завершают список вопросов для проверки знаний и задания для самостоятельной работы и семинарских занятий. В приложении содержатся образцы анкет, оценочных форм и тестов.

Базовый учебник

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Учебник и практикум для вузов

Серия

Высшее образование

Тематика/подтематика

Менеджмент / Управление персоналом. Управление человеческими ресурсами

Дисциплины

Оценка персонала , Оценка и аттестация персонала , Деловая оценка персонала , Инструменты оценки и развития персонала , Методы оценки персонала , Модели оценки персонала , Технологии мотивации развития и оценки персонала , Современные технологии развития и оценки персонала , Оценка персонала при найме и формирование системы адаптации , Технологии деловой оценки персонала , Диагностика и оценка персонала , Методы психологической оценки персонала , Психологические аспекты деловой оценки персонала , Развитие методов оценки персонала , Методы и инструменты оценки персонала , Организация, проведение оценки и аттестации персонала , Современные методы оценки персонала , Современный рекрутмент и оценка персонала , Профессиональная оценка персонала , Современные технологии оценки персонала , Ассессмент-центр как метод оценки персонала , Технологии подбора и оценки персонала организации , Рекрутмент и оценка персонала , Оценка персонала строительных организаций , Организация найма персонала , Технологии оценки и найма персонала , Методы формирования и оценки персонала , Технология диагностики и оценки персонала , Технологии подбора и оценки персонала , Основы оценки персонала , Деловая оценка персонала организации , Технологии отбора и найма персонала , Технология мотивации, развития и оценки персонала