Этот курс и более
11 135 других учебников
и курсов будут доступны
при покупке личной
подписки
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Используют:
166
вузов
50
преподавателей
476
студентов
Избранное
бакалавриат
магистратура
3 зачетных единицы
108 академ/часов
6 часов в неделю
Доступно к покупке
Оплаченный доступ к контенту предоставляется только на платформе, а также онлайн и офлайн в мобильном приложении
Оплаченный доступ к контенту
предоставляется только на платформе, а
также онлайн и офлайн в мобильном
приложении
предоставляется только на платформе, а
также онлайн и офлайн в мобильном
приложении
Скачивание контента в
PDF недоступно
PDF недоступно
Скачивание контента в PDF недоступно
- О курсе
- Авторы
- Программа курса
- Методика
О курсе
В курсе рассматриваются понятие, стороны, содержание трудового договора, порядок его заключения, изменения и прекращения, особенности трудовых договоров с отдельными категориями работников. Для сравнительного анализа раскрывается сущность трудовых договоров (контрактов) о государственной гражданской и муниципальной службе, а также об альтернативной гражданской службе. В работе использованы не только нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права России, но и международное трудовое право и трудовое право зарубежных государств. Достоинством издания является рассмотрение судебной практики, постановлений Конституционного Суда РФ, Пленума Верховного Суда РФ, определений и постановлений Верховного Суда РФ по конкретным трудовым делам. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических вузов, юридических факультетов университетов и академий. Издание будет также интересно и полезно всем работодателям и их представителям, профсоюзным органам, юристам-практикам и менеджерам по персоналу.
Базовый учебник
Серия
Высшее образование
Тематика/подтематика
Юридические науки / Трудовое право. Право социального обеспеченияДисциплины
Направления подготовки/Специальности/Профессии
Авторы
Лекции
Петров Алексей Яковлевич
доктор юридических наук, профессор, почетный работник высшего профессионального образования РФ
Программа курса
Свернуть все темы
Развернуть все темы
Тема 1. Понятие, стороны и содержание трудового договора
Время прохождения 648 минут
- 1.1. Понятие трудового договора (236мин.)
- 1.2. Стороны трудового договора (253мин.)
- 1.3. Содержание трудового договора (135мин.)
- Тест: Понятие, стороны и содержание трудового договора (24мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Тема 2. Заключение трудового договора
Время прохождения 791 минута
- 2.1. Срок трудового договора (219мин.)
- 2.2. Порядок заключения трудового договора (338мин.)
- 2.3. Оформление приема на работу. Условие об испытании работника (186мин.)
- Тест: Заключение трудового договора (48мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Тема 3. Изменение трудового договора
Время прохождения 303 минуты
- 3.1. Перевод на другую работу и перемещение (169мин.)
- 3.2. Отстранение от работы (118мин.)
- Тест: Изменение трудового договора (16мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Тема 4. Прекращение трудового договора
Время прохождения 1889 минут
- 4.1. Общие основания прекращения трудового договора (169мин.)
-
- Прекращение трудового договора по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) (17мин.)
- Прекращение трудового договора в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) (51мин.)
- Прекращение трудового договора в связи с переводом работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю, а также переходом на выборную работу (должность) (п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) (17мин.)
- Отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией (п. 6 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) (17мин.)
- Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) (51мин.)
- Отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, либо отсутствие у работодателя соответствующей работ (17мин.)
- Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) (17мин.)
- 4.2. Расторжение трудового договора по инициативе работника (68мин.)
- 4.3. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (1283мин.)
-
- Расторжение трудового договора в случаях ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) (118мин.)
- Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) (219мин.)
- Расторжение трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) (34мин.)
- Расторжение трудового договора в связи со сменой собственника в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера (п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) (34мин.)
- Расторжение трудового договора за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) (135мин.)
- Расторжение трудового договора за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) (270мин.)
- Расторжение трудового договора за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя (п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) (118мин.)
- Расторжение трудового договора за совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы (п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) (51мин.)
- Принятие необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации (п. (34мин.)
- Расторжение трудового договора за однократное грубое нарушение руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей (п. 10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) (34мин.)
- Расторжение трудового договора за представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора (п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) (17мин.)
- Расторжение трудового договора с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации в случаях, предусмотренных трудовым договором (п. 13 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) (17мин.)
- Расторжение трудового договора в других случаях, установленных ТК РФ и иными федеральными законами (п. 14 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) (17мин.)
- Порядок расторжения трудового договора (169мин.)
- 4.4. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст. 83 ТК РФ) (101мин.)
- 4.5. Прекращение трудового договора вследствие нарушений, установленных Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора (ст. 84 ТК РФ) (68мин.)
- 4.6. Правовые последствия незаконного перевода на другую работу или увольнения работников. Общий порядок оформления прекращения трудового договора (152мин.)
- Тест: Прекращение трудового договора (50мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Тема 5. Особенности трудовых договоров с отдельными категориями работников
Время прохождения 1775 минут
- 5.1. Особенности трудовых договоров, предусмотренные в главах 41-54.1 и статье 350 Трудового кодекса РФ (1569мин.)
-
- Особенности трудового договора с женщинами, лицами с семейными обязанностями (169мин.)
- Особенности трудового договора с работниками в возрасте до 18 лет (34мин.)
- Особенности трудового договора с руководителем организации и членами коллегиального исполнительного органа организации (135мин.)
- Особенности трудового договора с лицами, работающими по совместительству (84мин.)
- Особенности трудового договора, заключенного с работниками на срок до двух месяцев (17мин.)
- Особенности трудового договора, заключенного с сезонными работниками (17мин.)
- Особенности трудового договора с лицами, работающими вахтовым методом (17мин.)
- Особенности трудового договора с работниками, работающими у работодателей - физических лиц (51мин.)
- Особенности трудового договора с надомниками (17мин.)
- Особенности трудового договора с дистанционными работниками (118мин.)
- Особенности трудового договора с лицами, работающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (34мин.)
- Особенности трудового договора работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства (304мин.)
- Особенности трудового договора с работниками транспорта (51мин.)
- Особенности трудового договора с работниками, занятыми на подземных работах (51мин.)
- Особенности трудового договора с педагогическими работниками (118мин.)
- Особенности трудового договора с работниками, направляемыми на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Рос (34мин.)
- Особенности трудового договора с работниками религиозных организаций (84мин.)
- Особенности трудового договора с работниками, направляемых временно частным агентством занятости к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала) (34мин.)
- Особенности трудового договора со спортсменами и тренерами (169мин.)
- Особенности трудового договора с медицинскими работниками (51мин.)
- 5.2. Особенности трудовых договоров с другими категориями работников (152мин.)
- Тест: Особенности трудовых договоров с отдельными категориями работников (54мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Тема 6. Трудовые договоры (контракты) о службе
Время прохождения 892 минуты
- 6.1. Служебный контракт о государственной гражданской службе (405мин.)
- 6.2. Трудовой договор (контракт) о муниципальной службе (169мин.)
- 6.3. Особенности трудового договора о службе в прокуратуре (101мин.)
- 6.4. Трудовой договор об альтернативной гражданской службе (203мин.)
- Тест: Трудовые договоры (контракты) о службе (14мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Методика
Материалы курса
Лекции22
Тесты6
Задания6
Поделиться курсом
Подписка от 349 ₽/мес.
Курсы по теме:
Используют:
81
вуз
21
преподаватель
269
студентов
Используют:
73
вуза
14
преподавателей
132
студента
Мы используем cookie :)
ООО «Электронное издательство Юрайт» использует файлы cookie с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования веб-сайтом. «Cookie» представляют собой небольшие файлы, содержащие информацию о предыдущих посещениях веб-сайта. Если вы не хотите использовать файлы «cookie», измените настройки браузера.
Попробуйте личную
подписку от 349 ₽/мес
Полный доступ к порталу Юрайт со всеми учебниками, курсами и сервисами на 1, 6 и 12 месяцев
Более 10 000 учебников
Более 5000 курсов
Тесты и задания платформы
Образовательная платформа для университетов и колледжей. Предлагаем цифровой учебный контент и сервисы для эффективного образования.
Ссылки
ООО «Электронное издательство Юрайт»
Свидетельство о регистрации СМИ 2020
Свидетельство о регистрации СМИ 2020
Ваш IP-адрес: 3.145.110.99
Смарт-образование: цифровой контент, сервисы и данные
Приглашаем на Зимнюю школу преподавателя (27-31 января)
До 01.12 скидка 20% на повышение квалификации 72 и 108 ч.!
Начать экзамен
У вас на прохождение экзамена:
Остановить или пройти экзамен повторно невозможно.
Начать экзамен
У вас осталось на прохождение экзамена:
Остановить или пройти экзамен повторно невозможно.
Создание новой папки
Выбранная книга издается в нескольких томах (частях), рекомендуем добавить в корзину следующие книги:
Название | Цена | Заказать |