Повышаем образовательный уровень в России

МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. Учебник и практикум для академического бакалавриата

Российский государственный педагогический университет имени А.И. Герцена (Герценовский университет) (г. Санкт-Петербург).

Авторы книги: Под общ. ред. Трапицына С.Ю.
Все авторы
Трапицын Сергей Юрьевич
Трапицын Сергей Юрьевич

доктор педагогических наук, профессор, почетный работник высшего профессионального образования РФ

Панфилова Альвина Павловна
Панфилова Альвина Павловна

доктор педагогических наук, профессор, почетный работник высшего профессионального образования РФ

Агапова Елена Николаевна
Агапова Елена Николаевна

кандидат педагогических наук

Апевалова Зоя Валерьевна
Апевалова Зоя Валерьевна

кандидат философских наук

Бавина Полина Александровна
Бавина Полина Александровна

кандидат педагогических наук

Волковицкая Галина Андреевна
Волковицкая Галина Андреевна

кандидат социологических наук

Жарова Марина Владиславовна
Жарова Марина Владиславовна

кандидат физико-математических наук

Кисин Константин Алексеевич
Кисин Константин Алексеевич

кандидат педагогических наук

Кутыева Эльмира Рафаиловна
Кутыева Эльмира Рафаиловна

кандидат культурологии

Петрова Ольга Сергеевна
Петрова Ольга Сергеевна

кандидат социологических наук

Чурилина Ирина Николаевна
Чурилина Ирина Николаевна

кандидат экономических наук

Свернуть список авторов
Год издания:
2019
К-во страниц:
314
Тип обложки:
Переплет
ISBN:
978-5-9916-8271-8
Издательство:
М.:Издательство Юрайт
Аннотация:
Подробно рассматриваются актуальные вопросы мотивации и стимулирования труда персонала, даются характеристики основных теорий мотивации, приводится классификация мотивов и факторов, влияющих на мотивацию трудовой деятельности, описаны структура, функции и механизмы формирования трудовой мотивации, анализируются особенности материальной и нематериальной мотивации персонала, пути повышения трудовой активности персонала. Особое внимание уделено вопросам накопления человеческого капитала в экономике знаний, человеку как объекту экономического и социального взаимодействия, основам трудовой мотивации и влиянию на нее организационной культуры, проектированию оптимальных систем мотивации трудовой деятельности. Проанализированы проблемы повышения производительности труда, эффективного управления персоналом. Раскрыты сущность и технологии формирования и управления системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности.

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для академического бакалавриата / С. Ю. Трапицын [и др.] ; под общей редакцией С. Ю. Трапицына. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 314 с. — (Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-9916-8271-8.