Вчера состоялось открытое совещание СПК Финансовых рынков и ФУМО СПО УГПС 38.00.00 «Экономика и управление» на тему: «Новые профессии и специальности среднего профессионального образования и профессионального обучения УГПС 38.00.00 “Экономика и управление” как результат гармонизации профессиональных и образовательных стандартов с потребностями работодателей». Совещание проводилось в рамках реализации национального проекта «Образование» и развития системы профобразования и обучения в соответствии с образовательными стандартами. В роли модератора выступила Генеральный директор Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка СПКФР, руководитель экспертной группы по вопросам в сфере ПОА образовательных программ Диана Каримовна Маштакеева. 

Встречу открыл председатель Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка (СПКФР), исполнительный вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), доктор экономических наук Александр Васильевич Мурычев: «Важно, что мы именно сейчас взаимодействуем с ФУМО, нас заставляют изменения в кадровом потенциале страны, которая нуждается в профессиональных и энергичных кадрах. Новое поколение активное, новое время предъявляет свои требования, и молодежь быстрее их впитывает, не отстает от технологического процесса».

Он отметил, что принята программа «Цифровая экономика», в ведомствах приняты изменения, связанные с цифровизацией, и надо готовить программы, которые отвечали бы потребностям текущего и главное — завтрашнего дня. СПК ФР и ФУМО должны быть уверены, что молодой специалист готов выполнять свои обязанности, и документы, которые он получает на выходе, должны подкрепляться знаниями: «Работодатель заинтересован в компетентных молодых специалистах — для таких он всегда найдет место». 

Александр Мурычев рассказал о том, что Минпросвещения взяло ориентир на изменение ландшафта СПО: внедряются различные формы сотрудничества учебных заведений с корпорациями и компаниями, пора включить программные продукты работодателей. Уже проделана работа по анализу профстандартов. Председатель СПК ФР в завершение приветственного слова определил цель предстоящего совещания: «Сегодня мы информируем о методологии и результатах нашего исследования, проведенного в рамках совместного проекта, мы должны обосновать проект актуализации перечня профессий с учетом цифровой трансформации и привлечения работодателей. Все предложения мы погрузим в обращение в Минпросвещения». 

Алла Аркадьевна Факторович, заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций, выступила с докладом «Мониторинг жизненного цикла квалификаций как источник информации о динамике рынка труда». Она подчеркнула, что перечень квалификаций должен соответствовать структуре современного рынка труда и структуре занятости. Для этого нужны инструменты, и мониторинговые исследования рынка труда — один из них: это анализ вакансий, опрос участников рынка, форсайт, экстраполяция трендов и другие. Эксперт рассказала о методах, которые выбирают страны G20: 85 % используют опросы работодателей, 77 % — отраслевой анализ. Также спикер рассказала о нормативных основаниях для проведения мониторинга рынка труда. 

Алла Факторович привела результаты опроса о том, какие условия могли бы способствовать развитию и укреплению партнерства между работодателями и колледжами — как выяснилось, учебные заведения и работодатели чаще всего выделяли развитие системы наставничества на производстве. Также учебные заведения отметили налоговые стимулы для тех, кто сотрудничает с образовательными организациями, применение независимой оценки квалификации и промежуточные аттестации выпускников. А работодатели — повышение качества подготовки студентов для их допуска к современному оборудованию и возмещение финансовых затрат предприятия. 

Заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций рассказала о цифровой платформе для проведения мониторинга — инструменте для работодателей, разработанном по заказу Минтруда. С помощью платформы можно сформировать запрос для подбора персонала, организовать внедрение и применение профстандартов, обосновать уровень оплаты труда работника и др. К платформе разрабатывают дополнительную ветвь для прогнозирования, чтобы потом на основании экспертного анализа формировать прогнозы и предлагать их работодателям и системе образования. 

Ирина Александровна Волошина, директор по развитию системы профессиональных квалификаций ВНИИ труда Минтруда России, выступила с темой «Исследование востребованных профессий». Она подробно рассказала о Справочнике профессий, созданном в 2015 г., который сейчас функционирует как информационный ресурс. Справочник регламентирован специальной статьей в законе «О занятости населения». Это информация о профессиях, конкурсах профмастерства, новостная лента, глобальные исследования о различных областях профессиональной деятельности. Сейчас в Справочнике около 1700 наименований, и в области финансового рынка выделено 37 областей профессиональной деятельности. 

Эксперт рассказала о том, какими способами и с помощью каких источников информации исследуют востребованные профессии. Например, активно используются опросы и экспертные обсуждения. Недавно был проведен опрос по определению востребованных профессий рабочих и специалистов среднего звена, требующих СПО.  В 2019—2020 гг. общее количество опрошенных составило 35 900, участвовали все субъекты РФ. 

Справочник используется для определения направлений актуализации профстандартов, выделения квалификаций, формирования предложений по обновлению списка топ-50 профессий, детализации списков востребованных на региональном рынке труда профессий, профориентации школьников и для других целей.

Данил Александрович Уфимцев, директор Департамента оценки компетенций и квалификаций Ворлдскиллс, представил доклад «Демонстрационный экзамен по стандартам Ворлдскиллс Россия». Он показал динамику проведения демонстрационных экзаменов в 2017—2021 гг. по программам СПО. В 2020 г. по профессиям УГПС 38.00.00 был проведен демонстрационный экзамен в 335 учебных заведениях, его проходили 9256 участников по восьми компетенциям. Данил Уфимцев также продемонстрировал результаты участников демонстрационного экзамена. 

В 2021 г. уже участвуют 84 субъекта, экзамен проходит по 10 компетенциям, уже зарегистрированы 39 772 участника из 993 учебных заведений. Регистрация продолжается. 

Спикер очертил направления сотрудничества Ворлдскиллс с ФУМО по вопросам применения и развития демонстрационных экзаменов: привлечение представителей ФУМО к разработке КОД и ОМ для демонстрационных экзаменов, участие ФУМО в разработке новых компетенций по профилю ФУМО, участие ФУМО в формировании матрицы соответствия компетенций, ФГОС СПО и ПС и др. 

Председатель ФУМО УГПС 38.00.00 «Экономика и управление» Ирина Геннадьевна Тараненко выступила с центральным докладом совещания «Новые профессии и специальности среднего профессионального образования и профессионального обучения УГПС 38.00.00 “Экономика и управление”» и подробно рассказала о результатах исследования профильных специальностей. 

Целью исследования были определение возможного ввода входной квалификации и профстандартов, определение новых профессий и специальностей СПО и профобучения для включения их в Перечень профессий и специальностей. Оно проводилось с мая 2020 г. по апрель 2021 г. 

ОКСО, ЕТКС, ЕКС, ОКПДТР, ОКЗ, Справочник профессий стали основой при выборе вида деятельности специалиста среднего звена при разработке ФГОС СПО. 

Был проведен анализ сопряжения перечня профессий и специальностей СПО и Реестра НОК СПКФР. Например, по экономике и бухучету выпускники могут сдавать квалификационный экзамен по 15 наименованиям, девять из них подходят для выпускников СПО. Выяснилось, что многие специальности не имеют сопряжения с СПКФР, в частности «Операционный логист». Поэтому необходимо провести работу по формированию видов деятельности, и для этого требуется помощь работодателей и СПК. 

Есть также и проблема несоответствия терминологии: например, специальность в профстандартах обозначена как «Специалист страхового дела», а в справочнике Минтруда — «Специалист по страхованию». 

Ирина Тараненко озвучила новые компетенции Ворлдскиллс, которые могут быть предложены для включения в 513 приказ Минобра как рабочие профессии: это бережливое производство, рекрутинг, управление вокзальным комплексом, управление складированием, экспедирование грузов, сметное дело, предпринимательство, интернет-маркетинг.  

Председатель ФУМО УГПС 38.00.00 «Экономика и управление» выступила против укрупнения УГПС: «Не надо укрупнять 38-ю группу, надо, наоборот, расширять перечень». Она представила дополнение, которое надо внести в перечень 11.99 специальностей СПО и рассматривать как специальности: маркетолог, предприниматель, специалист по микрофинансовым операциям, специалист по налогообложению (вместо бухгалтера, специалиста по налогообложению), специалист по внутреннему контролю и др. 

Предлагаемые изменения Приказа Минобрнауки России № 513 «Об утверждении профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение»: контролер-кассир, налоговый консультант, брокер, трейдер, менеджер по развитию, оценщик, куратор финансовых технологий, менеджер по логистике, менеджер по маркетингу, мерчендайзер и др. 

Предложения ФУМО СПО 

1. Lean-специалист 

2. Менеджер по инновациям 

3. Финансовый технолог 

4. Бизнес-тренер 

5. Проектировщик индивидуальной финансовой траектории 

6. Менеджер проекта 

7. Контент-менеджер

8. Цифровой технолог в операционной логистике

9. Специалист-логист по внешнеэкономической деятельности 

10. Специалист по digital-технологиям 

11. Тестировщик финансовых технологий 

Завершая выступление, Ирина Тараненко обозначила главную проблему, на решение которой и было нацелено исследование: «Выпускник должен быть уверен, что профессия, которая написана у него в дипломе, соответствует запросам рынка — на сегодня это, к сожалению, не так».  

Последней частью совещания стали выступления руководителей рабочих групп «Коммерция», «Финансы», «Экономика и бухгалтерский учет», «Банковское дело». Каждый спикер предложил наборы профессий, которыми следует пополнить или заменить профессии настоящего перечня. Например, в рамках специальности 38.02.06 «Финансы» были озвучены специалист по финансовой работе и специалист по экономической работе. 

Подводя итоги встречи, Ирина Тараненко обратила внимание коллег на то, что в рамках совещания будет подготовлен проект для направления на рассмотрение в Минтруда с целью актуализации перечня профессий и специальностей, включенных в Приказ Минпросвещения № 512 и Приказ Минобрнауки № 11 99. 

Запись мероприятия доступна по ссылке:  https://youtu.be/jNUlGmcwmF4