Показать виджеты
Скрыть виджеты
20 июня 2026 активны на платформе
48 692 +4
Преподавателя
615 119 -711
Студентов
Версия для слабовидящих

Корзина

Позиций
Стоимость 0
Перейти в корзину
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить все преимущества платформы Юрайт!

Индустрия переманит лучших?

Дата публикации
20 июня 2026
Время на прочтение статьи
1 мин
Количество просмотров
19

976CC9F8-0E79-493D-8DFA-3D8081A31B5B.jpg

28 января в Юрайт.Академии прошла онлайн-дискуссия «Стратегическое партнерство: создание научно-производственных кластеров и НПО» в рамках XVIII Зимней школы преподавателя «Репутация и технологическое лидерство в цифровом образовании» — всероссийского педагогического онлайн-форума с международным участием.

Своей экспертной позицией и опытом делится Дарья Миронова, директор центра проектной деятельности и коммерциализации Университета ИТМО, доктор экономических наук, доцент Образовательного центра «Энергоэффективные инженерные системы» Университета ИТМО, академик Международной академии холода.

В центре выступления эксперта — непростой, но необходимый диалог между академической средой и реальным сектором экономики.

«За счет коммуникации вузов, бизнеса и органов власти повышается возможность коммерциализации вузовских разработок»,

— обобщает эксперт.

Однако на пути к плодотворному сотрудничеству стоят серьезные структурные и ментальные барьеры. Главный из них — принципиально разные целевые установки сторон: «Цель любого предприятия — максимизация прибыли и повышение конкурентоспособности. У вузов ключевые цели состоят в решении государственных и социальных задач, в развитии фундаментальных и прикладных научных исследований и подготовке высококвалифицированных кадров. Ожидания от взаимодействия у бизнеса и вузов разные».

Эта разница порождает и специфику взаимоотношений. «У предприятия потребительское отношение — забрать хорошие кадры как можно быстрее, при этом минимизируя финансовые, человеческие и временные ресурсы, а вуз оказывается в положении просящего. Вузы ждут заказных исследований, при этом зачастую они не могут гарантировать быстрый результат, поскольку в приоритете — проведение исследований не ради исследований, а ради достижения качественного результата, который может быть достигнут через несколько лет», — поясняет эксперт.

Ситуация усугубляется и внутренними страхами самой академической среды. «Бюджетные организации боятся, что индустрия переманит лучшие, талантливые, молодые кадры себе», — отмечает Дарья Миронова.

Тем не менее, эксперт убеждена, что выход из этого клубка противоречий существует: «Если в вузе появятся сильные проектные офисы, это станет существенным стимулом для улучшения взаимодействия науки и бизнеса».

«Я верю, что правильная коммуникация повышает эффективность любого взаимодействия», — резюмирует Дарья Миронова.