Этот курс и более
10 969 других учебников
и курсов будут доступны
при покупке личной
подписки
МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Используют:
182
вуза
64
преподавателя
491
студент
Избранное
магистратура
бакалавриат
2 зачетных единицы
72 академ/часа
4 часа в неделю
Доступно к покупке
Оплаченный доступ к контенту предоставляется только на платформе, а также онлайн и офлайн в мобильном приложении
Оплаченный доступ к контенту
предоставляется только на платформе, а
также онлайн и офлайн в мобильном
приложении
предоставляется только на платформе, а
также онлайн и офлайн в мобильном
приложении
Скачивание контента в
PDF недоступно
PDF недоступно
Скачивание контента в PDF недоступно
- О курсе
- Программа курса
- Методика
О курсе
В курсе рассмотрены основные вопросы управления трудовым поведением человека на основе мотивации и стимулирования его труда. Особое внимание уделено применению авторской теории мотивационного комплекса трудовой деятельности персонала организации для повышения эффективности HR-менеджмента в современных российских организациях. В курсе подробно излагаются такие новые для российского кадрового управления вопросы, как мотивационные сбои в трудовом поведении персонала организации и использование алгоритмов теории мотивационного комплекса для прогнозирований действий и поступков индивидуумов на рабочем месте. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям, аспирантов и преподавателей экономических вузов, руководителей и работников кадровых служб, а также широкого круга читателей, интересующихся актуальными проблемами управления персоналом.
Базовый учебник
Серия
Высшее образование
Тематика/подтематика
Менеджмент / Управление персоналомДисциплины
Мотивация трудовой деятельности ,
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности ,
Анализ, планирование и моделирование трудовых показателей ,
Организация трудовых процессов ,
Трудовое поведение ,
Технологии трудового обучения ,
Моделирование социально-трудовых процессов ,
Коммуникации, мотивация и разрешение конфликтов ,
Мотивационный менеджмент ,
Управление социально-трудовой сферой ,
Мотивация трудовой деятельности персонала ,
Методы мотивации в инновационной деятельности ,
Управление нематериальными ресурсами ,
Трудовые процессы ,
Управление системой мотивации ,
Мотивация и стимулирование труда персонала ,
Мотивация и стимулирование персонала (Мотивация и стимулирование трудовой деятельности Оплата труда персонала) ,
Управление трудовыми процессами организации ,
Трудовое обучение ,
Научные методы в управлении персоналом ,
Научные методы в управлении человеческими ресурсами ,
Цвет как инструмент коммуникации
Направления подготовки/Специальности/Профессии
38.03.01 Экономика,
38.03.04 Государственное и муниципальное управление,
38.04.01 Экономика,
38.04.03 Управление персоналом,
42.03.01 Реклама и связи с общественностью,
44.03.01 Педагогическое образование,
43.03.02 Туризм,
38.03.02 Менеджмент,
43.03.01 Сервис,
37.03.01 Психология,
38.03.03 Управление персоналом,
39.03.01 Социология,
46.03.02 Документоведение и архивоведение,
44.04.04 Профессиональное обучение (по отраслям),
38.04.08 Финансы и кредит,
37.03.02 Конфликтология,
15.04.01 Машиностроение
38.03.04 Государственное и муниципальное управление,
38.04.01 Экономика,
38.04.03 Управление персоналом,
42.03.01 Реклама и связи с общественностью,
44.03.01 Педагогическое образование,
43.03.02 Туризм,
38.03.02 Менеджмент,
43.03.01 Сервис,
37.03.01 Психология,
38.03.03 Управление персоналом,
39.03.01 Социология,
46.03.02 Документоведение и архивоведение,
44.04.04 Профессиональное обучение (по отраслям),
38.04.08 Финансы и кредит,
37.03.02 Конфликтология,
15.04.01 Машиностроение
Материалы курса
Лекции22
Тесты4
Поделиться курсом
Подписка от 349 ₽/мес.
Курсы по теме:
Используют:
163
вуза
75
преподавателей
360
студентов
Более 10 000 учебников
Более 5000 курсов
Тесты и задания платформы