5 октября в Юрайт.Академии прошла онлайн-дискуссия «Профессионалитет: можно ли освоить профессию за короткий срок», на которой руководители коллежей и техникумов, эксперты СПО обсудили отличительные черты образовательных программ профессионалитета и востребованность программ профессионалитета у абитуриентов.

Александра Шевченко, учредитель и директор «Гид образования», автор блога «Методист», выступила в качестве спикера дискуссии. 

В чем отличие программ профессионалитета от программ СПО?

«Сокращение сроков обучения — это не цель, это средство. Есть много возмущений от работодателей, которые говорят, что им не нужно сокращать сроки обучения. Рабочих кадров не хватает, но работодателям не нужны недоучки». 

«Огромное количество программ, которые относятся к поколению 3+, прорабатываются с условием сокращения сроков обучения, нормативных оснований на это нет». 

Каких нормативно-правовых документов сейчас не хватает, что требуется уточнить и дополнить?  

«Нормативно-правовых документов обязательных к выполнению практически нет. Хочется отметить снижение качества методических материалов, везде есть ошибки. Сейчас их разрабатывают вдогонку». 

 «То, что у нас растет конкурс — это не профессионалитет, это мы вылезли из демографической ямы. Конкурс 4–5 человек на место — не редкость, а массовое явление. Система СПО создавалась для двух целей: первая — работодатель, чтобы у них были квалифицированные кадры, а вторая — чтобы ребята не были выкинуты на улицу».

Как короткие программы могут отразиться на нашем рынке труда, насколько удастся решить проблему с трудоустройством молодых выпускников? 

«Сокращение программ должно быть там, где ребята уже работают и могут выйти на производство, за счет того, что у них есть профессиональный опыт. В каких-то областях это оправданно».

 

Уже 26 октября пройдет однодневная онлайн-конференция «II Всероссийская конференция Индивидуализация и персонализация в современном образовании». Регистрация уже открыта!