Показать виджеты
Скрыть виджеты
Горячая линия
18 апреля 2024 активны на платформе
54 463 -17
Преподавателя
591 167 -211
Студентов
Версия для слабовидящих

Корзина

Позиций
Стоимость 0
Перейти в корзину
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить все преимущества платформы Юрайт!

Юлия Ананьина, Перевозский строительный колледж: «При разработке программ мы активно привлекаем работодателей»

Дата публикации
06 октября 2022
Время на прочтение статьи
1 мин
Количество просмотров
1411

5 октября в Юрайт.Академии прошла онлайн-дискуссия «Профессионалитет: можно ли освоить профессию за короткий срок», на которой руководители коллежей и техникумов, эксперты СПО обсудили отличительные черты образовательных программ профессионалитета и востребованность программ профессионалитета у абитуриентов.

 

Опытом Перевозского строительного колледжа поделилась Юлия Ананьина, заместитель директора по образовательной деятельности.

 

В чем отличие программ профессионалитета от программ СПО?

«Программы профессионалитета — это программы среднего профессионального образования. Основные отличия — сокращенные сроки обучения, более усиленная практикоориентированность, максимальное привлечение работодателя к разработке, реализации образовательных программ и организации процесса обучения, оптимизированные программы обучения, дополнительный образовательный модуль для цифровой экономики».

«При разработке программ мы активно привлекаем работодателей, отрабатывая содержание программ и процесс реализации».

 

Востребованы ли программы профессионалитета и можем ли мы прогнозировать их востребованность? 

«Сейчас реализуется много профессионально-ориентированных мероприятий как на федеральном, региональном уровнях, так и на уровни профессиональных образовательных организаций — единые дни открытых дверей, программы популяризации, публикации в СМИ о Профессионалитете. Мы видим более активную работу школ, которые популяризуют рабочие профессии. Думаем, что проблем с востребованностью не будет».

 

Профессионалитет предлагает формирование кластеров вокруг одного модернизированного колледжа, насколько вероятен отток студентов из регионов в подобные колледжи? 

«На примере "Перевозского строительного колледжа", который располагается на территории муниципального образования, можно сделать вывод, что проблема оттока абитуриентов из "глубинки" не стоит. Ядром кластера является один колледж – грантополучатель, в котором создаются мастерские и который выстраивает сетевое взаимодействие по реализации образовательных программ с другими колледжами, у нас, это колледжи из Нижнего Новгорода и других городов. Таким образом, при объединении ресурсов нескольких образовательных организаций повышается качество подготовки специалистов».

 

Что изменится в жизни преподавателей, где введут профессионалитет, как их надо готовить?

«Преподаватели СПО — это педагоги не только общеобразовательного цикла, но и в основном педагоги, которые преподают профессиональные модулю и тесно взаимодействуют с работодателями. Мы надеемся, что улучшения качества затронут все области, в том числе и область педагогов».

 

Уже 26 октября пройдет однодневная онлайн-конференция «II Всероссийская конференция Индивидуализация и персонализация в современном образовании». Регистрация уже открыта!