22 апреля в Юрайт.Академии прошла онлайн-дискуссия «Отраслевая репутация: качество образования глазами работодателей и индустриальных партнеров» в рамках всероссийского педагогического онлайн-форума с международным участием «Качество образования в эпоху ИИ: стандарты, мониторинги, контроль». В форуме приняли участие 1722 преподавателей высшего и среднего профессионального образования.

Своей экспертной позицией и опытом делится Игорь Петрищев, ректор Ульяновского государственного педагогического университета им. И.Н. Ульянова.

«Наши индустриальные партнеры — школы, детсады, колледжи — всегда встроены в решение задач, которые стоят перед университетом»,

— подчеркивает Игорь Петрищев.

Сегодняшний рынок труда диктует новые требования к выпускникам. «Работодателю необходим выпускник, который сразу умеет всё, принимает быстрые решения в ситуации неопределенности. Востребованы гибкие навыки», — поясняет ректор. Причем в педагогике этот запрос приобретает особую форму: «Очень важно сейчас, в т.ч. в педагогике, чтобы выпускник приходил к работодателю не один, а в составе команды. К нам приходят заказы на целую команду».

Университет не готовит студентов в вакууме — его экспертиза заметна за его пределами. «Наши эксперты помогают региону, об этом знают в отрасли, рассказывают СМИ. Мы привлекаем выпускников, работаем с общественными организациями», — рассказывает Петрищев.

Цифровые технологии, по мнению ректора, позволяют вывести качество подготовки на новый уровень. «Готовить студента можно индивидуально. Цифровые технологии позволяют проводить персонализацию, что становится новым стандартом качества», — отмечает он. Однако этого недостаточно без постоянного обновления содержания образования: «Контент появляется очень быстро. Программы должны адаптироваться, встраивать новые знания в учебный процесс», — резюмирует Игорь Петрищев.